3
INSTRUKCJA BEZPIECZNEJ PRACY
CZYSZCZARKA NAROŻY TYP CNR – 200
I. Postanowienia ogólne
Warunki dopuszczenia pracownika do pracy:
1. Ukończone 18 lat (młodociany w ramach praktycznej nauki zawodu tylko pod nadzorem instruktora).
2. Przejście odpowiedniego instruktażu zawodowego, zapoznanie się z instrukcją obsługi, przeszkolenie bhp i ppoż.
3. Stan zdrowia odpowiedni do wykonywanej pracy potwierdzony świadectwem wydanym przez uprawnionego lekarza.
4. Posiadanie wymaganych predyspozycji psychicznych i fizycznych.
5. Ubrany w odzież roboczą przewidzianą dla danego stanowiska w zakładowej tabeli norm odzieży roboczej i rękawice robocze.
6. Przy obsłudze maszyn z ruchomymi elementami nie można pracować w odzieży z luźnymi (zwisającymi) częściami jak np. luźno zakończone rękawy, krawaty, szaliki poły, oraz bez nakryć głowy okrywających włosy.
II. Czynności pracownika przed rozpoczęciem pracy
Przed przystąpieniem do pracy należy:
1. Sprawdzić stan techniczny maszyny.
2. Sprawdzić stan techniczny osłon i urządzeń zabezpieczających.
3. Sprawdzić stan instalacji elektrycznej oraz włączników prądu.
4. Sprawdzić stan oświetlenia stanowiskowego.
5. Sprawdzić działania elementów sterujących czyszczarki.
6. Sprawdzić działania źródła zasilania i podłączenia maszyny.
7. Zawiadomić przełożonego o zauważonych usterkach.
III. Zasadnicze czynności pracownika podczas pracy
Pracownik powinien:
1. Ustawić dźwignię przesuwu freza w prawym skrajnym położeniu.
2. Zgrzany i uprzednio wydłutowany narożnik dosunąć do kątowników oporowych.
3. Unieruchomić narożnik włączając pneumatyczny docisk.
4. Włączyć silnik przyciskiem START i powolnym ruchem przesunąć ramię przesuwu freza w skrajne lewe położenie i powrócić do pozycji wyjściowej.
5. Wyłączyć silnik przyciskiem STOP.
Stanowisko oraz przejścia i dojścia do maszyny powinny być utrzymane w należytym porządku.
IV. Czynności zakazane
Podczas pracy na czyszczarce CNR – 200 zabrania się:
1. Obrabiać materiał bez trwałego zamocowania dociskami pneumatycznymi.
2. Dokonywać zmiany obrabianego przedmiotu przy włączonym silniku.
3. Dokonywać napraw, wymiany freza przy włączonym napędzie.
4. Podnosić pokrywę w celu wymiany freza lub ustawiania głębokości frezowania przy włączonym zasilaniu.
5. Pracować bez odzieży ochronnej i roboczej oraz okularów ochronnych.
6. Demontowania osłon i zabezpieczeń.
7. Palenia papierosów i spożywania posiłków na stanowisku pracy.
8. Przebywania osób postronnych.
9. Manipulowania dłońmi w strefie głowicy freza.
10. Naprawiać oraz czyścić czyszczarkę w czasie pracy.
11. Składowania obrobionych naroży pod nogami, w bezpośrednim sąsiedztwie maszyny lub opierania ich o czyszczarkę.
V. Podstawowe czynności pracownika po zakończeniu pracy
Po skończonej pracy pracownik powinien:
1. Wyłączyć maszynę i zabezpieczyć ją przed uruchomieniem przez osoby niepowołane.
2. Posprzątać stanowisko pracy.
3. Oczyścić maszynę strumieniem sprężonego powietrza.
1. Wszelkie naprawy może wykonywać wyłącznie autoryzowany serwis.
2. O wszelkich usterkach maszyny należy powiadamiać przełożonego.
3. Praca na maszynie pozbawionej osłon jest zabroniona.
4. W razie zaniku czynnika napędowego należy zatrzymać maszynę i zabezpieczyć ją przed przypadkowym włączeniem.
5. Pracownik obsługujący maszynę odpowiedzialny jest za jej stan techniczny, wyposażenie i prawidłową eksploatację.
1. Ostrzec osoby znajdujące się w obrębie zagrożenia.
2. Wyłączyć zasilanie budynku w energię elektryczną i odciąć dopływ gazu.
3. Zaalarmować straż pożarną.
4. Powiadomić przełożonych o pożarze.
5. Podjąć decyzję o ewakuacji ludzi.
6. Przystąpić do prowadzenia akcji gaśniczej za pomocą podręcznego sprzętu gaśniczego.
7. Podczas akcji gaśniczej obowiązuje zasada podporządkowania się poleceniom kierującego akcją ratowniczo – gaśniczą.
1. Udzielić poszkodowanemu pierwszej pomocy.
2. W razie potrzeby wezwać pomoc lekarską.
3. Powiadomić przełożonych.
4. Miejsce pracy, gdzie doszło do wypadku, zabezpieczyć przed dostępem osób niepowołanych
W przypadku znalezienia się wobec bezpośredniego niebezpieczeństwa pracownik ma prawo powstrzymać się od wykonywania pracy (zachowuje wtedy prawo do wynagrodzenia, nie może jednak odmówić podjęcia innej równorzędnej pracy, gdy niezwłoczne usunięcie zagrożenia nie jest możliwe).
Specjalista ds. BHP
..............................
andrewboock