Szkol_Program szkolenia okresowego robotników.doc

(69 KB) Pobierz
Przykładowy program szkolenia okresowego pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych

Program szkolenia okresowego pracowników

zatrudnionych na stanowiskach robotniczych

 

 

Lp.

Temat szkolenia

Liczba

godzin*

1.

Regulacje prawne z zakresu bhp z uwzględnieniem przepisów związanych z wykonywaną pracą:

a.    ogólne regulacje z zakresu bhp,

b.    regulacje prawne z zakresu budownictwa,

c.    regulacje prawne z zakresu energetyki,

d.    regulacje prawne dotyczące przedsiębiorstw komunalnych,

e.    regulacje prawne z zakresu przemysłu spożywczego.

 

 

 

 

 

1

2.

Zagrożenia czynnikami występującymi w procesach pracy oraz zasady
i metody likwidacji lub ograniczenia ich oddziaływania na pracowników:

a.    identyfikacja zagrożeń i ocena ryzyka zawodowego,

b.    zagrożenia i metody ochrony przed czynnikami chemicznymi oraz pyłami,

c.    zagrożenia czynnikami biologicznymi,

d.    zagrożenia czynnikami mechanicznymi,

e.    zagrożenia promieniowaniem optycznym,

f.     zagrożenia czynnikami termicznymi,

g.    zagrożenia hałasem.

 

 

 

 

 

 

 

2

3.

Stosowanie środków ochrony indywidualnej:

a.    środki ochrony indywidualnej – obowiązki pracodawcy, zasady doboru i konserwacji,

b.    sprzęt ochrony układu oddechowego,

c.    odzież ochronna – rodzaje,

d.    rękawice ochronne,

e.    obuwie ochronne,

f.     sprzęt chroniący przed upadkiem z wysokości,

g.    sprzęt ochrony oczu i twarzy,

h.    ochronniki słuchu,

i.      hełmy ochronne.

 

 

 

 

 

 

 

1

4.

Zasady postępowania w razie wypadku w czasie pracy:

a.    definicja wypadku przy pracy wraz z omówieniem jej istotnych elementów,

b.    wypadki zrównane z wypadkami przy pracy,

c.    kwalifikacja wypadków w drodze do pracy i z pracy,

d.    postępowanie powypadkowe:

·                uprawnienia i obowiązki pracownika,

·                obowiązki pracodawcy i zespołu powypadkowego,

·                sporządzenie i zatwierdzenie protokołu powypadkowego,

·                konsekwencje naruszenia przez pracodawcę obowiązków związanych z procedurą powypadkową.

 

 

 

 

 

1

5.

Zasady postępowania w sytuacjach zagrożeń (np. pożaru, awarii):

a.    charakterystyka pożarowa materiałów,

b.    techniczne systemy zabezpieczeń przeciwpożarowych,

c.    zasady zachowania się w sytuacji pożaru lub innego zagrożenia,

d.    rodzaje i typy gaśnic, zasady rozmieszczania,

e.    przykłady zagrożeń pożarowych na stanowiskach robotniczych.

 

 

 

 

1

6.

Zasady udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku:

a.    podstawy prawne ratownictwa w wypadkach przy pracy,

b.    przygotowanie sprzętu i łączności ratunkowej,

c.    wzywanie pomocy na miejsce wypadku,

d.    zasady zabezpieczania miejsca wypadku i ewakuacji poszkodowanych,

e.    diagnostyka objawów życiowych ofiar wypadku,

f.     postępowanie w razie zranień głowy, szyi, kończyn, klatki piersiowej i brzucha,

g.    problemy związane z urazem wielonarządowym,

h.    zapobieganie wstrząsowi pourazowemu,

i.      zabezpieczanie złamań i zwichnięć,

j.      opatrywanie oparzeń termicznych i chemicznych,

k.    postępowanie z odmrożeniami i wychłodzeniem,

l.      zasady postępowania z osobą porażoną prądem,

m.  postępowanie w razie nagłych zatruć oraz niespodziewanych pogorszeń stanów w chorobach wewnętrznych.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1

7.

Okoliczności i przyczyny wypadków charakterystycznych dla wykonywanej pracy oraz ich profilaktyka:

a.    przyczyny wypadków według systematyki TOL,

b.    okoliczności przykładowych wypadków przy pracy oraz związana z nimi profilaktyka.

 

 

 

1

8.

Razem:

 

8

 

*1 godzina szkolenia = 45 minut

 

 

1

 

Zgłoś jeśli naruszono regulamin