rozmowa-kwalifikacyjna.-o-czym-nie-wiedza-kandydaci-do-pracy,-czyli-sekrety-rekrutujacych full.pdf

Rozmowa kwalifikacyjna

Rozdział 5. 40 niezmiennych zasad odnoszącego sukcesy kandydata 59

1. Ubierz się profesjonalnie 59

2. Bądź 10 minut przed czasem 60

3. Emanuj entuzjazmem 62

4. Bądź miły dla każdej osoby spotkanej w firmie 63

5. Przynieś na rozmowę swoje CV 64

6. Miej przy sobie zestaw do notowania 64

7. Poczekaj na zaproszenie, aby usiąść 65

8. Przyjmij propozycję gorącego czy zimnego napoju 65

9. Panuj nad mową ciała 66

10. Nawiąż dobry kontakt z rekrutującym 67

11. Bądź przygotowany na trudne pytania 67

12. Czytaj między wierszami 68

13. Proś o powtórzenie pytania, jeśli go nie rozumiesz 68

14. Wysłuchaj pytania do końca, zanim na nie odpowiesz 68

15. Odpowiadaj na pytanie po chwili namysłu 69

16. Bądź konsekwentny w swoich wypowiedziach 69

17. Przedstaw szczegółowy opis sytuacji 70

18. Mów prostym językiem 71

19. Dostosuj tempo mówienia do rekrutującego 73

20. Myśl kategoriami pracodawcy 73

21. Bądź skoncentrowany do końca rozmowy 74

22. Nie okazuj zdenerwowania 75

23. Nie zapomnij zapisać, z kim masz rozmowę 75

24. Nie przychodź na rozmowę z koleżanką 76

25. Nie przesadzaj z biżuterią, makijażem, perfumami 76

26. Nie roztaczaj wokół siebie woni papierosów 77

27. Nie żuj gumy 77

28. Nie zapomnij wyłączyć telefonu komórkowego 78

29. Nie wykonuj nerwowych ruchów 78

30. Nie obejmuj prowadzenia rozmowy 78

31. Nie bądź mądrzejszy od rekrutującego 79

32. Nie zagaduj rekrutującego 79

33. Nie odpowiadaj monosylabami 79

34. Nie przepytuj rekrutującego 80

Spis treści

35. Nie operuj ogólnikami 81

36. Nie mów o sobie źle 82

37. Nie używaj żargonu 82

38. Nie narzekaj na poprzednich pracodawców 83

39. Nie wdawaj się w rozmowę na tematy osobiste 83

40. Nie pytaj pierwszy o wynagrodzenie 84

Rozdział 6. Jestem po — i co dalej? 85

CZĘŚĆ II

Rozdział 7. Pytania służące nawiązaniu kontaktu 91

Rozdział 8. Pytania otwierające rozmowę 93

Rozdział 9. Pytania o możliwości i umiejętności 97

9.1. Pytania na podstawie życiorysu 97

9.2. Pytania sprawdzające kompetencje 119

Rozdział 10. Pytania o zaangażowanie, czyli motywację 137

10.1. Pytania sprawdzające wiedzę o firmie 137

10.2. Pytania o aktywność życiową 140

10.3. Pytania o plany na przyszłość 142

Rozdział 11. Pytania o dopasowanie do organizacji, czyli o to, kim jesteś 147

11.1. Pytania o dążenia 147

11.2. Pytania o samoocenę 153

Rozdział 12. Pytanie o oczekiwania finansowe 161

Rozdział 13. Twoje pytania do pracodawcy 165

Podsumowanie 169

ROZDZIA 5.

40 niezmiennych zasad

odnoszcego sukcesy kandydata

1. UBIERZ SI PROFESJONALNIE

Stara prawda „jak ci widz, tak ci pisz” nie stracia nic na

swojej aktualnoci. Cho moesz spiera si ze mn, czy to ma

sens, czy nie ma i czy rzeczywicie szata zdobi czowieka — nie-

zaprzeczalnym faktem pozostaje, i oceniamy ludzi po wygldzie.

Twój strój wpywa na wraenie, jakie wywierasz na rozmówcy

w zakresie zaufania, wiarygodnoci, sympatii i atrakcyjnoci

interpersonalnej.

Jak si ubra na rozmow kwalifikacyjn? Profesjonalnie,

a to zaley od stanowiska, o jakie si ubiegasz. Ubiór powinien

by do niego adekwatny. Troch dziwnie wygldaby kierowca

tira na rozmowie rekrutacyjnej w garniturze. S firmy, w których

nawet informatyk ubrany w garnitur wygldaby nieprofesjonal-

nie. I odwrotnie — s firmy, w których panuje formalna kultura

organizacyjna i podobnie formalny strój jest mile widziany.

Jeli nie wiesz, jakie zasady dotyczce stroju panuj w firmie,

do której aplikujesz, lepiej ubierz si bardzo dobrze ni niedbale.

Moe si zdarzy, e na rozmow rekrutacyjn ubierzesz si

Rozmowa kwalifikacyjna

bardziej elegancko, ni codziennie bdziesz przychodzi do pracy,

ale nie musisz si tym przejmowa.

Co okrelenie „elegancki strój” oznacza w praktyce?

Dla kobiet dobrym strojem jest kostium, spodnium lub czarne

eleganckie spodnie w poczeniu z bluzk z konierzykiem i ma-

rynark. Mczyni zawsze dobrze bd wyglda w ciemnym

garniturze, eleganckiej koszuli (obowizkowo wyprasowanej)

i krawacie.

Niech nigdy nie przyjdzie Ci do gowy przychodzi na roz-

mow rekrutacyjn w dinsach, z goym ppkiem, odsonitym

tatuaem na pó pleców albo w krótkich spodenkach, klapkach

czy butach do wdrówek po górach. Chyba e starasz si o prac

na stanowisku, na którym taki rodzaj stroju uwaany jest za

profesjonalny (czyli np. do obsugi klientów solarium albo sklepu

sportowego).

2. BD 10 MINUT PRZED CZASEM

Zadbaj o to, by przyjecha 10 – 15 minut przed czasem. Jeli mo-

esz, sprawd dzie przed rozmow tras dojazdu, aby nie mu-

sia by zaskoczony dugoci korków, iloci przystanków auto-

busowych czy zakazem skrtu w lewo. Dla wasnego komfortu

okrel dokadnie, ile czasu zajmie Ci dotarcie na miejsce, aby

zdy na czas. Jeli nie moesz wczeniej przewiczy trasy,

sprawd przynajmniej w Internecie jej dokadny przebieg i sza-

cunkowy czas podróy.

Gdy ju przydarzy Ci si ta nieprzyjemna sytuacja, e jeste

w drodze i ju wiesz, e nie zdysz na czas, zadzwo do osoby,

z któr masz odby rozmow, z informacj o spónieniu. Wy-

konaj ten telefon, nawet jeli miaoby to by spónienie tylko

5-minutowe. Warto to zrobi, aby w tak trudnej sytuacji uratowa

Plik z chomika:

Inne pliki z tego folderu:

Inne foldery tego chomika: