2004-23 BP KGP.pdf

(285 KB) Pobierz
<!DOCTYPE html PUBLIC "-//W3C//DTD HTML 4.01//EN" "http://www.w3.org/TR/html4/strict.dtd">
KOMENDA GŁÓWNA POLICJI ISSN 1506-5170
BIURO PRAWNE
§
Biuletyn Prawny
Nr 23
W a r s z a w a 2 0 0 4
1
880553617.002.png
 
BIULETYN PRAWNY NR 23
KOLEGIUM REDAKCYJNE
Bronisław K ACHNIKIEWICZ , Hanna K ARASZEWSKA ,
Kazimierz K OWALSKI , Jan Ł OZIŃSKI , Anna O SZCZĘDA ,
Krystyna R OGALSKA , Ewa R UDNICKA (sekretarz), Maciej
S ŁAWIŃSKI (przewodniczący), Barbara Ś WIĄTKIEWICZ
(zastępca przewodniczącego), Danuta T RUŚ
R EDAKCJA I KOREKTA
Ewa R UDNICKA
P ROJEKT OKŁADKI
Danuta C ZERSKA
S KŁAD KOMPUTEROWY
Lilianna K RÓLAK
© COPYRIGHT BY KOMENDA GŁÓWNA POLICJI
WYDAWNICTWO CENTRUM SZKOLENIA POLICJI W LEGIONOWIE
ZAM. NR 160/2004; NAKŁAD 1300 EGZ.
ISSN 1506-5170
2
880553617.003.png
 
S PIS TREŚCI
B. ŚWIĄTKIEWICZ , Skrócony czas służby policjantki
(opinia prawna) ...........................................................
5
Cz. STOPKA , Czy policjantom – członkom Głównej Ko-
misji Inwentaryzacyjnej przysługuje dodatek kontro-
lerski? (opinia prawna) . ................................................
8
I. DANIEL , Udział Policji w postępowaniu egzekucyj-
nym (opinia prawna) ...................................................
12
D. TRUŚ , Odpowiedzialność za wykroczenia drogowe
popełnione przez policjantów wykonujących zadania
operacyjne nieoznakowanymi pojazdami służbowy-
mi Policji (opinia prawna) ..........................................
15
D. TRUŚ , Zasadność wypłacania policjantom, wcho-
dzącym w skład Polskiego Kontyngentu Policyjnego
Misji Pokojowej Unii Europejskiej, dodatku zagra-
nicznego (opinia prawna) ............................................
19
D. TRUŚ , Wynagrodzenie za pełnienie służby w czasie
przekraczającym jej wymiar nominalny (opinia prawna)
22
D. TRUŚ , Rozliczanie czasu służby policjanta za służ-
bę pełnioną w dniu wolnym od zajęć (opinia prawna)
24
B. ŚWIĄTKIEWICZ , Kwalifikacje zawodowe policjanta
przyjętego do służby, posiadającego stopień wojskowy
i mianowanego na odpowiedni stopień policyjny bez
wymogu odbycia przeszkolenia zawodowego ................
26
3
R. PŁACZKOWSKI , Niektóre aspekty udostępniania
informacji publicznych dziennikarzom (opinia
prawna) ........................................................................
30
D. TRUŚ , Rozliczanie czasu służby policjantów w
przypadkach wprowadzenia stanu podwyższonej
gotowości i skoszarowania oddziałów Policji (opinia
prawna) ........................................................................
33
D. TRUŚ , Interpretacja przepisów § 8 ust. 3 i § 9 ust. 1
rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i
Administracji z dnia 17 czerwca 2002 r. w sprawie
opiniowania służbowego funkcjonariuszy Policji oraz
wzoru formularza opinii służbowej (opinia prawna) ....
37
Panu mec. Ryszardowi Płaczkowskiemu
wyrazy głębokiego współczucia z powodu śmierci Mamy
składają koleżanki i koledzy z Biura Prawnego KGP
oraz Kolegium Redakcyjne „Biuletynu Prawnego” KGP
4
880553617.001.png
Barbara Ś W I Ą T K I E W I C Z
Skrócony czas służby policjantki
(opinia prawna)
Ostatnie zmiany kodeksu pracy wprowadzone ustawą
z dnia 14 listopada 2003 r. o zmianie ustawy Kodeks pracy
oraz zmianie niektórych innych ustaw (Dz. U. nr 213,
poz. 2018) rozszerzyły w sposób istotny treść jego art. 186,
traktującego o prawie do urlopu wychowawczego. Między
innymi został dodany art. 186 z cyfrą 7, który przewiduje
prawo osoby uprawnionej do urlopu wychowawczego do pra-
cy w skróconym czasie pracy. Pracodawca jest związany
wnioskiem pracownicy – jest obowiązany wniosek uwzględ-
nić. Maksymalne obniżenie czasu pracy wynosi ½. Rozwią-
zanie to zaczęło obowiązywać od 1 stycznia 2004 r. Ma ono
na celu umożliwienie sprawowania opieki nad dzieckiem w
większym wymiarze czasowym niż gdyby pracownica pra-
cowała na pełnym etacie, a jednocześnie zapewnienie bieżą-
cego dochodu z pracy. Pozwala także na kontakt pracownicy
z bieżącymi obowiązkami, dzięki temu nie traci kwalifikacji
zawodowych. Różnica między pracą w niepełnym wymiarze
(np. na ½ etatu) a prawem do obniżonego czasu pracy pole-
ga głównie na obowiązku pracodawcy uwzględnienia wnio-
sku pracownika. Pracodawca nie może, tak jak np. przy
złożeniu przez pracownika wniosku o zmianę jego warun-
ków pracy i płacy poprzez ustalenie pracy w wymiarze
½ etatu, odmówić uwzględnienia wniosku. Obniżenie wy-
miaru czasu pracy osobie uprawnionej do urlopu wycho-
wawczego jest w świetle poglądów doktryny traktowane
jako czas usprawiedliwionej nieobecności pracownika
w pracy (komentarz w Lex Polonica Krzysztofa Rączki).
5
Zgłoś jeśli naruszono regulamin