2012 nr 3 SP Słupsk Przegląd Prewencyjny.pdf

(3239 KB) Pobierz

NR 3 / 2012 (7) 10.12.2012 ISSN 2080 - 7872

FOT. P.SOCHACKI

NARADA SŁUŻBOWA

NACZELNIKÓW WYDZIAŁÓW PREWENCJI

KOMEND WOJEWÓDZKICH

/ STOŁECZNEJ POLICJI

944812893.550.png

944812893.661.png

944812893.768.png

944812893.779.png

944812893.001.png

944812893.012.png

944812893.023.png

944812893.034.png

944812893.045.png

944812893.056.png

SPIS TREŚCI

4

ROZPOCZĘCIE NARADY SŁUŻBOWEJ

PRIORYTETY KOMENDANTA GŁÓWNEGO POLICJI

- ZADANIA I MIERNIKI POZOSTAJĄCE WE WŁAŚCI -

WOŚCI BIURA PREWENCJI - WYNIKI OSIĄGNIĘTE PO

I PÓŁROCZU 2012 R.

6

WYBRANE ZAGADNIENIA Z OBSZARÓW FUNKCJO -

NOWANIA SŁUŻBY PREWENCYJNEJ

10

REALIZACJA SŁUŻB PATROLOWYCH PRZEZ SŁU -

CHACZY SZKOLEŃ ZAWODOWYCH PODSTAWO -

WYCH NA TERENIE JEDNOSTEK ORGANIZACYJ -

NYCH POLICJI GARNIZONU STOŁECZNEGO I MAZO -

WIECKIEGO W LATACH 2011 - 2012

14

PEŁNIENIE PRZEZ SŁUCHACZY KURSÓW PODSTA -

WOWYCH SŁUŻB PATROLOWYCH W JEDNOSTKACH

TERENOWYCH POLICJI W ASPEKCIE ORGANIZACJI

ORAZ NADZORU NAD TEGO TYPU SŁUŻBAMI

Szanowni

Czytelnicy

16

DOŚWIADCZENIA SZKOŁY POLICJI W KATOWICACH

DOTYCZĄCE WSPÓŁPRACY Z JEDNOSTKAMI TERE -

NOWYMI W ZAKRESIE DOSKONALENIA ZAWODO -

WEGO LOKALNEGO

19

WSzkolePolicjiwSłupskuod19latorganizowanyjesttur-

niejpodnazwąOgólnopolskieZawodyPolicjantówPrewencji–Tur-

niejParPatrolowych„PatrolRoku”.PodczasTurniejunajlepszepa-

trolezewszystkichkomendwojewódzkichorazKomendyStołecznej

Policjikonkurujązesobąwdyscyplinachzwiązanychzpełnionąna

codzieńsłużbąpatrolowąorazpatrolowo-interwencyjną.Zawody

mającharakterdoskonaleniazawodowego,ajednocześniestanowią

platformęwymianydoświadczeń,elementyrywalizacjiściślekore-

spondujązdoskonaleniemumiejętnościzwiązanychm.in.ztaktyką

itechnikamipodejmowaniainterwencjisłużbowych,postępowaniem

przedrealizacjązleconychzadań,wjejtrakcieipojejzakończeniu,

bezpieczeństwemorazumiejętnościąwspółpracywsytuacjacheks-

tremalnych.

TWORZENIE GRUP INTERWENCYJNYCH NA PRZY -

KŁADZIE KMP W BIAŁYMSTOKU JAKO SPOSÓB

PRZECIWDZIAŁANIA ESKALACJI PRZEMOCY ORAZ

NIENAWIŚCI NA TLE RASOWYM I NARODOWOŚCIO -

WYM, SZCZEGÓLNIE EKSPONOWANYCH PRZEZ

UGRUPOWANIA SKRAJNIE NACJONALISTYCZNE

I PSEUDOKIBICÓW PIŁKARSKICH

21

PODNIESIENIE RANGI „POLICJANTA LINIOWEGO”

NA BAZIE ROZWIĄZAŃ WPROWADZONYCH NA

TERENIE GARNIZONU MAZOWIECKIEGO

23

OdsamegopoczątkuTurniejowitowarzyszywieleprzedsię-

wzięćmającychnaceluintegracjęśrodowiska,aleprzedewszystkim

propagowanienowychrozwiązańorganizacyjnychiszkoleniowych

funkcjonariuszypionuprewencji.Jednymztakichprzedsięwzięć

jestcorocznanaradasłużbowanaczelnikówwydziałówprewencji

komendwojewódzkichiKomendyStołecznejPolicji.Organizatorem

naradyjestBiuroPrewencjiKomendyGłównejPolicjiiSzkołaPolicji

wSłupsku.Tegorocznanaradaodbyłasię13września.Udziałwniej

wzięlipozakierownictwemBiurainaczelnikamiwydziałówprewen-

cjiszczeblawojewódzkiegotakżeprzedstawicielewszystkichszkół

policyjnych.Podczasnaradyomawianozagadnieniaodnoszącesię

dobieżącychobszarówfunkcjonowaniapionuprewencji.Wartym

odnotowaniajestfaktspotkaniasięKomendantaGłównegoPolicji

nadinsp.MarkaDziałoszyńskiegozuczestnikaminarady,wtrakcie

któregonastąpiławymianainformacjidotyczącychpriorytetów,pla-

nowanychdziałańorazocenyudziałuPolicjiwzabezpieczeniuMi-

strzostwEuropywPiłceNożnejEURO2012.

SESPOL – OCENA WPROWADZONYCH DANYCH

W ZAKRESIE FUNKCJONOWANIA SŁUŻBY PRE -

WENCYJNEJ W I PÓŁROCZU 2012 R. PROPOZYCJE

ZMIAN FUNKCJONALNOŚCI SYSTEMU ZGŁOSZONE

PRZEZ BIURO PREWENCJI KGP

26

PARALIZATOR ELEKTRYCZNY – BEZPIECZEŃSTWO

CZY ZAGROŻENIE?

Książka-przeznaczonadlakierowcówpolskichinie -

mieckich-zostaławydanawsłupskiejSzkolePolicji.

Tojedenzefektówprowadzonejodkilkunastu

latwspółpracyzWyższąZawodowąSzkołąPo-

licji w Oranienburgu pod Berlinem. Publikacja

tapowstaławramachprojektu Eksport dobrych

praktyk, Polska-Niemcy, zaproszenie do bliższej mię-

dzyinstytucjonalnej współpracy zawodowej wspie-

ranego przez Fundację Współpracy Polsko-

-Niemieckiej.

27

SPOSTRZEŻENIA DOTYCZĄCE PRZEBIEGU NA -

RADY SŁUŻBOWEJ NACZELNIKÓW WYDZIAŁÓW

PREWENCJI KOMEND WOJEWÓDZKICH / STOŁECZ -

NEJ POLICJI

30

XIX OGÓLNOPOLSKIE ZAWODY POLICJANTÓW

PREWENCJI TURNIEJ PAR PATROLOWYCH

„PATROL ROKU”

32

944812893.077.png

944812893.088.png

944812893.099.png

944812893.110.png

944812893.121.png

944812893.132.png

944812893.143.png

944812893.154.png

944812893.165.png

944812893.176.png

944812893.187.png

944812893.198.png

944812893.209.png

944812893.220.png

944812893.231.png

944812893.242.png

944812893.253.png

944812893.264.png

944812893.275.png

944812893.286.png

944812893.297.png

944812893.308.png

944812893.319.png

944812893.330.png

944812893.341.png

944812893.352.png

944812893.363.png

944812893.374.png

944812893.385.png

944812893.396.png

944812893.407.png

944812893.418.png

944812893.429.png

944812893.440.png

944812893.451.png

944812893.462.png

944812893.473.png

944812893.484.png

944812893.495.png

944812893.506.png

944812893.517.png

944812893.528.png

944812893.539.png

944812893.551.png

944812893.562.png

944812893.573.png

944812893.584.png

944812893.595.png

944812893.606.png

944812893.617.png

944812893.628.png

944812893.639.png

944812893.650.png

944812893.662.png

944812893.673.png

944812893.684.png

944812893.695.png

944812893.706.png

944812893.717.png

944812893.728.png

944812893.739.png

944812893.749.png

944812893.760.png

944812893.769.png

944812893.770.png

944812893.771.png

944812893.772.png

944812893.773.png

944812893.774.png

944812893.775.png

944812893.776.png

944812893.777.png

944812893.778.png

944812893.780.png

944812893.781.png

944812893.782.png

944812893.783.png

944812893.784.png

944812893.785.png

944812893.786.png

944812893.787.png

944812893.788.png

944812893.789.png

944812893.002.png

944812893.003.png

944812893.004.png

944812893.005.png

944812893.006.png

944812893.007.png

944812893.008.png

944812893.009.png

944812893.010.png

944812893.011.png

944812893.013.png

944812893.014.png

944812893.015.png

944812893.016.png

944812893.017.png

944812893.018.png

944812893.019.png

944812893.020.png

944812893.021.png

944812893.022.png

944812893.024.png

944812893.025.png

944812893.026.png

944812893.027.png

944812893.028.png

944812893.029.png

944812893.030.png

944812893.031.png

944812893.032.png

944812893.033.png

944812893.035.png

944812893.036.png

944812893.037.png

944812893.038.png

944812893.039.png

944812893.040.png

944812893.041.png

944812893.042.png

944812893.043.png

944812893.044.png

944812893.046.png

944812893.047.png

944812893.048.png

944812893.049.png

944812893.050.png

944812893.051.png

944812893.052.png

944812893.053.png

944812893.054.png

944812893.055.png

944812893.057.png

944812893.058.png

944812893.059.png

944812893.060.png

944812893.061.png

944812893.062.png

944812893.063.png

944812893.064.png

944812893.065.png

944812893.066.png

944812893.067.png

944812893.068.png

944812893.069.png

944812893.070.png

944812893.071.png

944812893.072.png

944812893.073.png

944812893.074.png

944812893.075.png

944812893.076.png

944812893.078.png

944812893.079.png

944812893.080.png

944812893.081.png

944812893.082.png

944812893.083.png

944812893.084.png

944812893.085.png

944812893.086.png

944812893.087.png

944812893.089.png

944812893.090.png

944812893.091.png

944812893.092.png

944812893.093.png

944812893.094.png

944812893.095.png

944812893.096.png

944812893.097.png

944812893.098.png

944812893.100.png

944812893.101.png

944812893.102.png

944812893.103.png

944812893.104.png

944812893.105.png

944812893.106.png

944812893.107.png

944812893.108.png

944812893.109.png

944812893.111.png

944812893.112.png

944812893.113.png

944812893.114.png

944812893.115.png

944812893.116.png

944812893.117.png

944812893.118.png

944812893.119.png

944812893.120.png

944812893.122.png

944812893.123.png

944812893.124.png

944812893.125.png

944812893.126.png

944812893.127.png

944812893.128.png

944812893.129.png

944812893.130.png

944812893.131.png

944812893.133.png

944812893.134.png

944812893.135.png

944812893.136.png

944812893.137.png

944812893.138.png

944812893.139.png

944812893.140.png

944812893.141.png

944812893.142.png

944812893.144.png

944812893.145.png

944812893.146.png

944812893.147.png

944812893.148.png

944812893.149.png

944812893.150.png

944812893.151.png

944812893.152.png

944812893.153.png

944812893.155.png

944812893.156.png

944812893.157.png

944812893.158.png

944812893.159.png

944812893.160.png

944812893.161.png

944812893.162.png

944812893.163.png

944812893.164.png

944812893.166.png

944812893.167.png

944812893.168.png

944812893.169.png

944812893.170.png

944812893.171.png

944812893.172.png

944812893.173.png

944812893.174.png

944812893.175.png

944812893.177.png

944812893.178.png

944812893.179.png

944812893.180.png

944812893.181.png

944812893.182.png

944812893.183.png

944812893.184.png

944812893.185.png

944812893.186.png

944812893.188.png

944812893.189.png

944812893.190.png

944812893.191.png

944812893.192.png

944812893.193.png

944812893.194.png

944812893.195.png

944812893.196.png

944812893.197.png

944812893.199.png

944812893.200.png

944812893.201.png

944812893.202.png

944812893.203.png

944812893.204.png

944812893.205.png

944812893.206.png

944812893.207.png

944812893.208.png

944812893.210.png

944812893.211.png

944812893.212.png

944812893.213.png

944812893.214.png

944812893.215.png

944812893.216.png

944812893.217.png

944812893.218.png

944812893.219.png

944812893.221.png

944812893.222.png

944812893.223.png

944812893.224.png

944812893.225.png

944812893.226.png

944812893.227.png

944812893.228.png

944812893.229.png

944812893.230.png

944812893.232.png

944812893.233.png

944812893.234.png

944812893.235.png

944812893.236.png

944812893.237.png

944812893.238.png

944812893.239.png

944812893.240.png

944812893.241.png

944812893.243.png

944812893.244.png

944812893.245.png

944812893.246.png

944812893.247.png

944812893.248.png

944812893.249.png

944812893.250.png

944812893.251.png

944812893.252.png

944812893.254.png

944812893.255.png

944812893.256.png

944812893.257.png

944812893.258.png

944812893.259.png

944812893.260.png

944812893.261.png

944812893.262.png

944812893.263.png

944812893.265.png

944812893.266.png

944812893.267.png

944812893.268.png

944812893.269.png

944812893.270.png

944812893.271.png

944812893.272.png

944812893.273.png

944812893.274.png

944812893.276.png

944812893.277.png

944812893.278.png

944812893.279.png

944812893.280.png

944812893.281.png

944812893.282.png

944812893.283.png

944812893.284.png

944812893.285.png

944812893.287.png

944812893.288.png

944812893.289.png

944812893.290.png

944812893.291.png

944812893.292.png

944812893.293.png

944812893.294.png

944812893.295.png

944812893.296.png

944812893.298.png

944812893.299.png

944812893.300.png

944812893.301.png

944812893.302.png

944812893.303.png

944812893.304.png

944812893.305.png

944812893.306.png

944812893.307.png

944812893.309.png

944812893.310.png

944812893.311.png

944812893.312.png

944812893.313.png

944812893.314.png

944812893.315.png

944812893.316.png

944812893.317.png

944812893.318.png

944812893.320.png

944812893.321.png

944812893.322.png

944812893.323.png

944812893.324.png

944812893.325.png

944812893.326.png

944812893.327.png

944812893.328.png

944812893.329.png

944812893.331.png

944812893.332.png

944812893.333.png

944812893.334.png

944812893.335.png

944812893.336.png

944812893.337.png

944812893.338.png

944812893.339.png

944812893.340.png

944812893.342.png

944812893.343.png

944812893.344.png

944812893.345.png

944812893.346.png

944812893.347.png

944812893.348.png

944812893.349.png

944812893.350.png

944812893.351.png

944812893.353.png

944812893.354.png

944812893.355.png

944812893.356.png

944812893.357.png

944812893.358.png

944812893.359.png

944812893.360.png

944812893.361.png

944812893.362.png

944812893.364.png

944812893.365.png

944812893.366.png

944812893.367.png

944812893.368.png

944812893.369.png

944812893.370.png

944812893.371.png

944812893.372.png

944812893.373.png

944812893.375.png

944812893.376.png

944812893.377.png

944812893.378.png

944812893.379.png

944812893.380.png

944812893.381.png

944812893.382.png

944812893.383.png

944812893.384.png

944812893.386.png

944812893.387.png

944812893.388.png

944812893.389.png

944812893.390.png

944812893.391.png

944812893.392.png

944812893.393.png

944812893.394.png

944812893.395.png

944812893.397.png

944812893.398.png

944812893.399.png

944812893.400.png

944812893.401.png

944812893.402.png

944812893.403.png

944812893.404.png

944812893.405.png

944812893.406.png

944812893.408.png

944812893.409.png

944812893.410.png

944812893.411.png

944812893.412.png

944812893.413.png

944812893.414.png

944812893.415.png

944812893.416.png

944812893.417.png

944812893.419.png

944812893.420.png

944812893.421.png

944812893.422.png

944812893.423.png

944812893.424.png

944812893.425.png

944812893.426.png

944812893.427.png

944812893.428.png

944812893.430.png

944812893.431.png

944812893.432.png

944812893.433.png

944812893.434.png

944812893.435.png

944812893.436.png

944812893.437.png

944812893.438.png

944812893.439.png

944812893.441.png

944812893.442.png

944812893.443.png

944812893.444.png

944812893.445.png

944812893.446.png

944812893.447.png

944812893.448.png

944812893.449.png

944812893.450.png

944812893.452.png

944812893.453.png

944812893.454.png

944812893.455.png

944812893.456.png

944812893.457.png

944812893.458.png

944812893.459.png

944812893.460.png

944812893.461.png

944812893.463.png

944812893.464.png

944812893.465.png

944812893.466.png

944812893.467.png

944812893.468.png

944812893.469.png

944812893.470.png

944812893.471.png

944812893.472.png

944812893.474.png

944812893.475.png

944812893.476.png

944812893.477.png

944812893.478.png

944812893.479.png

944812893.480.png

944812893.481.png

944812893.482.png

944812893.483.png

944812893.485.png

944812893.486.png

944812893.487.png

944812893.488.png

944812893.489.png

944812893.490.png

944812893.491.png

944812893.492.png

944812893.493.png

944812893.494.png

944812893.496.png

944812893.497.png

944812893.498.png

944812893.499.png

944812893.500.png

944812893.501.png

944812893.502.png

944812893.503.png

944812893.504.png

944812893.505.png

944812893.507.png

944812893.508.png

944812893.509.png

944812893.510.png

944812893.511.png

944812893.512.png

944812893.513.png

944812893.514.png

944812893.515.png

944812893.516.png

944812893.518.png

944812893.519.png

944812893.520.png

944812893.521.png

944812893.522.png

944812893.523.png

944812893.524.png

944812893.525.png

944812893.526.png

944812893.527.png

944812893.529.png

944812893.530.png

944812893.531.png

944812893.532.png

944812893.533.png

944812893.534.png

944812893.535.png

944812893.536.png

944812893.537.png

944812893.538.png

944812893.540.png

944812893.541.png

944812893.542.png

944812893.543.png

944812893.544.png

944812893.545.png

944812893.546.png

944812893.547.png

944812893.548.png

944812893.549.png

944812893.552.png

944812893.553.png

944812893.554.png

944812893.555.png

944812893.556.png

944812893.557.png

944812893.558.png

944812893.559.png

944812893.560.png

944812893.561.png

944812893.563.png

944812893.564.png

944812893.565.png

944812893.566.png

944812893.567.png

944812893.568.png

944812893.569.png

944812893.570.png

944812893.571.png

944812893.572.png

944812893.574.png

944812893.575.png

944812893.576.png

944812893.577.png

944812893.578.png

944812893.579.png

944812893.580.png

944812893.581.png

944812893.582.png

944812893.583.png

944812893.585.png

944812893.586.png

944812893.587.png

944812893.588.png

944812893.589.png

944812893.590.png

944812893.591.png

944812893.592.png

944812893.593.png

944812893.594.png

944812893.596.png

944812893.597.png

944812893.598.png

944812893.599.png

944812893.600.png

944812893.601.png

944812893.602.png

944812893.603.png

944812893.604.png

944812893.605.png

944812893.607.png

944812893.608.png

944812893.609.png

944812893.610.png

944812893.611.png

944812893.612.png

944812893.613.png

944812893.614.png

944812893.615.png

944812893.616.png

944812893.618.png

944812893.619.png

944812893.620.png

944812893.621.png

944812893.622.png

944812893.623.png

944812893.624.png

944812893.625.png

944812893.626.png

944812893.627.png

944812893.629.png

944812893.630.png

944812893.631.png

944812893.632.png

944812893.633.png

944812893.634.png

944812893.635.png

944812893.636.png

944812893.637.png

944812893.638.png

944812893.640.png

944812893.641.png

944812893.642.png

944812893.643.png

944812893.644.png

944812893.645.png

944812893.646.png

944812893.647.png

944812893.648.png

944812893.649.png

944812893.651.png

944812893.652.png

944812893.653.png

944812893.654.png

944812893.655.png

944812893.656.png

944812893.657.png

944812893.658.png

944812893.659.png

944812893.660.png

944812893.663.png

944812893.664.png

944812893.665.png

944812893.666.png

944812893.667.png

944812893.668.png

944812893.669.png

944812893.670.png

944812893.671.png

944812893.672.png

944812893.674.png

944812893.675.png

944812893.676.png

944812893.677.png

944812893.678.png

944812893.679.png

944812893.680.png

944812893.681.png

944812893.682.png

944812893.683.png

944812893.685.png

944812893.686.png

944812893.687.png

944812893.688.png

944812893.689.png

944812893.690.png

944812893.691.png

944812893.692.png

944812893.693.png

944812893.694.png

944812893.696.png

944812893.697.png

944812893.698.png

944812893.699.png

944812893.700.png

944812893.701.png

944812893.702.png

944812893.703.png

944812893.704.png

944812893.705.png

944812893.707.png

944812893.708.png

944812893.709.png

944812893.710.png

944812893.711.png

944812893.712.png

944812893.713.png

944812893.714.png

944812893.715.png

944812893.716.png

944812893.718.png

944812893.719.png

944812893.720.png

944812893.721.png

944812893.722.png

944812893.723.png

944812893.724.png

944812893.725.png

944812893.726.png

944812893.727.png

944812893.729.png

944812893.730.png

944812893.731.png

944812893.732.png

944812893.733.png

944812893.734.png

944812893.735.png

944812893.736.png

944812893.737.png

944812893.738.png

944812893.740.png

944812893.741.png

944812893.742.png

944812893.743.png

944812893.744.png

944812893.745.png

ROZPOCZĘCIE NARADY

Wdniach12–14wrześniabr.wSłupskutrwa-

łykolejnezmaganianajlepszychpatrolizcałegokraju.

WzwiązkuztymzapraszamPaństwadolekturykolej-

nego wydania specjalnego „Przeglądu Prewencyjnego”,

poświęconegoproblematyceporuszanejpodczasnarady

służbowejkierownictwapionuprewencji,atakżewyni-

kom XIX edycji Ogólnopolskich Zawodów Policjantów

Prewencji–TurniejParPatrolowych„PatrolRoku”.

SŁUŻBOWEJ

P O D I N S P . P I O T R S O C H A C K I - p.o.

Kierownik Zakładu Prewencji

iRuchuDrogowegoSzkołyPolicji

wSłupsku.

Wydanie tego numeru „Przeglądu” traktujemy

jakopodsumowanieobutychprzedsięwzięćorazformę

utrwaleniaefektówwynikównarady,jakrównieżwysiłku

wszystkichpolicjantówiichbezpośrednichprzełożonych

towarzyszącegoprzygotowaniomdoTurniejuorazudzia-

łowiwnim.Znaczącaczęść„Przeglądu”zawieram.in.

informacjedotyczącewynikówosiągniętychpopierw-

szympółroczubr.wzakresierealizacjipriorytetówKo-

mendantaGłównegoPolicjipozostającychwewłaściwości

BiuraPrewencji,doświadczeńjednostekszkoleniowych

dotyczącychrealizacjiprzezsłuchaczyszkoleniapodsta-

wowegosłużbpatrolowych(przewidzianychprzezpro-

gramszkoleniapodstawowegozawodowego)wjednost-

kachPolicjiorazdoświadczeńdotyczącychwspółpracy

wzakresiedoskonaleniazawodowegolokalnego,proble-

matykiprzeciwdziałaniaeskalacjiprzemocynatleraso-

wyminarodowościowym,rozwiązańwykorzystywanych

wcelupodniesieniarangipolicjantówpełniącychsłużbę

napodstawowychstanowiskachwykonawczych,propozy-

cjizmianwfunkcjonowaniuSESPol.

FOT. P. SOCHACKI

Tradycją,wramachdobrychpraktyk,stałosięorganizo-

waniewSzkolePolicjiwSłupskunaradsłużbowychnaczelników

wydziałówprewencjikomendwojewódzkichiKomendyStołecznej

PolicjizkierownictwemBiuraPrewencjiKomendyGłównejPolicji.

TowarzysząonezawszefinałomOgólnopolskichZawodówPoli-

cjantówPrewencji–TurniejParPatrolowych„PatrolRoku”.Wtym

rokunaradaodbyłasię13września2012r.Uczestniczyliwniejrów-

nieżprzedstawicielewszystkichszkółpolicyjnychwPolsce.Celem

naradybyłajakzwykleanalizanajistotniejszychtematówzobszaru

funkcjonowaniasłużbyprewencyjnejPolicji.Naradabyłaokazjądo

wymianydoświadczeńiwiedzy,atakżedoinformowaniaoproble-

mach,jakiesąnapotykanewcodziennejsłużbie.Naradzieprzyglą-

dałsięinsp.JacekGil,KomendantSzkołyPolicjiwSłupsku,który

poprosiłzebranychoprzekazanieinformacjidotyczącychabsol-

wentówSzkołyorazoprzekazaniepropozycjiewentualnychzmian

wzakresieprogramukursupodstawowego.

mł. insp. Tomasz Jędrzejczyk , NaczelnikWydziałuPrewen-

cjiKWPwŁodzi,

mł. insp. Jakub Kosiń , NaczelnikWydziałuPrewencjiKWP

wKielcach,

mł. insp. Andrzej Kulesza , NaczelnikWydziałuPrewencjiKSP,

mł. insp. Piotr Kulesza , NaczelnikWydziałuPrewencjiKWP

wKrakowie,

mł. insp. Arkadiusz Popiół , NaczelnikWydziałuPrewencji

KWPwSzczecinie,

mł. insp. Adam Skrzypek , NaczelnikWydziałuPrewencji

KWPweWrocławiu,

mł. insp. Jarosław Świerczyński , NaczelnikWydziałuPre-

wencjiKWPwBydgoszczy,

mł. insp. Sylwester Urbaniak , KierownikZakładuInterwen-

cjiPolicyjnychwSzkolePolicjiwPile

mł. insp. Dariusz Walczak , KierownikZakładuSłużbyPre-

wencyjnejSzkołyPolicjiwKatowicach,

mł. insp. Anna Wawrzczak-Gazda , NaczelnikWydziałuPre-

wencjiKWPwOpolu,

podinsp. Jan Kościuk , NaczelnikWydziałuPrewencjiKWP

wGdańsku,

podinsp. Robert Kumor , NaczelnikWydziałuds.Zabezpie-

czeniaPrewencyjnegoBiuraPrewencjiKGP,

podinsp. Mariusz Macierzyński , starszywykładowcaZakła-

duInterwencjiPolicjiSzkołyPolicjiwPile,

podinsp. Piotr Mikosza , p.o.KierownikZakładuBezpieczeń-

stwaSpołecznegoWSPol.wSzczytnie,

podinsp. Zbigniew Pytka , NaczelnikWydziałuPrewencji

KWPwGorzowieWielkopolskim,

podinsp. Adam Rudnik , NaczelnikWydziałuPrewencjiKWP

wLublinie,

podinsp. Tomasz Wewiór , ZastępcaKierownikaZakładuSłuż-

byPrewencyjnejCSPwLegionowie,

nadkom. Jacek Adamski , NaczelnikWydziałuPrewencjiKWP

wBiałymstoku,

nadkom. Dawid Kaszuba , NaczelnikWydziałuPrewencjiKWP

wKatowicach,

nadkom. Piotr Kluz , NaczelnikWydziałuPrewencjiKWP

wRzeszowie,

nadkom. Arkadiusz Sylwestrzak , NaczelnikWydziałuPre-

wencjiKWPwOlsztynie,

kom. Arkadiusz Gliszczyński , p.o.KierownikZakładuInter-

wencjiPolicyjnychSzkołyPolicjiwSłupsku,

kom. Maciej Purol , NaczelnikWydziałuPrewencjiKWPwPo-

znaniu,

podkom. Przemysław Stachura , ekspertWydziałuds.Zabez-

pieczeniaPrewencyjnegoBiuraPrewencjiKGP.

Końcowaczęśćnumeruspecjalnego„Przeglądu”

została poświęcona przebiegowi i wynikom XIX edycji

OgólnopolskichZawodówPolicjantówPrewencji–Tur-

niejParPatrolowych„PatrolRoku”.Całośćzostałauzu-

pełnionaopłytęCDzawierającąm.in.założeniawykorzy-

stywane podczas poszczególnych konkurencji Turnieju

(ocharakterzezarównoteoretycznym,jakipraktycznym).

Materiałyte mogą być wykorzystane do celów służbo-

wych ,nietylkowprocesieprzygotowaniasiędojubile-

uszowych20.zawodówplanowanychnaprzyszłyrok,ale

równieżwprocesiedoskonaleniazawodowegorealizowa-

negowjednostkachterenowychPolicji.

ZgodniezpoleceniemPierwszegoZastępcyKomendanta

GłównegoPolicjinadinsp.KrzysztofaGajewskiegonaradazostała

wzbogaconaotemat Wizja funkcjonowania dzielnicowych na terenie zre-

organizowanych posterunków Policji .

Zastępca Komendanta

Szkoły Policji w Słupsku

Wtrakcienaradyporuszonoszeregzagadnieńistot-

nychzpunktuwidzeniapolicjantasłużbyprewencyjnej.Szcze-

gółyniektórychznichprzedstawionowniniejszymnumerze

wydaniaspecjalnego.

W naradzie wzięli udział:

nadinsp. Marek Działoszyński , KomendantGłównyPolicji,

insp. Jacek Gil , KomendantSzkołyPolicjiwSłupsku,

mł. insp. Ryszard Garbarz , p.o.DyrektorBiuraPrewencjiKGP,

insp. Witold St. Majchrowicz , ZastępcaKomendantaSzkoły

PolicjiwSłupsku,

mł. insp. Tomasz Cybulski , NaczelnikWydziałuPrewencji

KWPwRadomiu,

Naradęwzbogaconoopokazparalizatoraelektrycz-

negofirmyTASER,któryznajdujesięnawyposażeniuPolicji.

Naradazakończyłasięskonstruowaniemwniosków

dotyczącychpodniesienianajeszczewyższypoziomdziałal-

nościsłużbprewencji.

4

5

PRZEGLĄDPREWENCYJNY,NUMERSPECJALNY,grudzień2012

PRZEGLĄDPREWENCYJNY,NUMERSPECJALNY,grudzień2012

944812893.746.png

944812893.747.png

944812893.748.png

944812893.750.png

944812893.751.png

944812893.752.png

944812893.753.png

944812893.754.png

944812893.755.png

944812893.756.png

PRIORYTETY KOMENDANTA GŁÓWNEGO

POLICJI - ZADANIA I MIERNIKI

POZOSTAJĄCE WE WŁAŚCIWOŚCI BIURA

PREWENCJI - WYNIKI OSIĄGNIĘTE

PO I PÓŁROCZU 2012 R.

policjantów oraz eliminacji zachowań szczegól-

nie uciążliwych społecznie mierzonego Liczbą

bezwzględną policjantów skierowanych do służby

patrolowej i obchodowej wszystkich komórek or-

ganizacyjnych (poza OPP i SPPP) danej jednostki

organizacyjnej Policji orazpriorytetuIV–P opra-

wa sprawności działań policji w obszarze obsługi

zdarzeń i działań wykrywczych mierzonego Efek-

tywnością Policji w „zakresie ujęć sprawców prze-

stępstw na gorącym uczynku lub w bezpośrednim

pościgu” w 7 wybranych kategoriach przestępstw .

Wtymmiejscunależyzwrócićuwa-

gęnaprawidłowośćwprowadzeniadanych

doSESPolu,ponieważwdalszymciąguzda-

rzasię,iżdaneteniesą„stabilne”,pomimoiż

okresichzatwierdzaniaupłynął.Podkreślenia

wymagarównieżfakt,iżsystem„wczęścipre-

wencyjnej”niejestnarzędziemsprawozdaw-

czym,aleprzedewszystkimmasłużyćbieżą-

cemuzarządzaniusłużbamijednostkiPolicji.

Jakośćwygenerowanychdanychjestuzależ-

nionaodjakościiterminowościichwprowa-

dzenia.Niezrozumiałejestzatem,iżpomimo

już dość długiego okresu funkcjonowania

systemu,poprzedzonegookresemprzejścio-

wym,wtrakciektóregodokumentacjabyła

prowadzonadwutorowo,tj.wsystemiein-

formatycznymiwersjipapierowej,docierają

sygnały,iżużytkownicyniemajądoniego

dostępulubuprawnieńdojegoobsługi,zaś

dokumentacjajestprowadzona„papierowo”,

anastępnienanoszonadosystemu.Sytuacja

takajestniedopuszczalnazarównozpunktu

widzeniaprawnego,jakiorganizacyjnego.

Narada roczna tradycyjnie organizowana – dzięki uprzejmości Szkoły Policji w Słupsku –

podczas Turnieju Par Patrolowych jest okazją do przedstawienia wielu aspektów bieżącej

problematyki dotyczącej funkcjonowania służby prewencyjnej na terenie całego kraju. Tego

rodzaju narada jest niepowtarzalną okazją do bezpośredniej wymiany wiedzy i doświadczeń

oraz przekazania problemów napotykanych w codziennej służbie. Daje ona również możliwość

podzielenia się praktyczną wiedzą w zakresie tzw. dobrych praktyk, czyli rozwiązań, które

zostały wdrożone lokalnie i przyniosły wymierne efekty.

Celowoużyłemwyrażenia,iżBiuro

Prewencjijestodpowiedzialnezamonitoro-

wanietychobszarów,ponieważposzczególne

miernikimonitorującałokształtfunkcjonowa-

niaPolicji,a„przypisanie”ichposzczególnym

biurommacharakterwyłącznieporządkowo-

-organizacyjny,coniezawsze,niestety,jestdo-

strzeganenaniższychpoziomachzarządza-

nia.Każdaorganizacjamusidokonywaćoceny

prawidłowościprzyjętychzałożeńfunkcjono-

waniaistopniarealizacjinakreślonychzadań,

dlatego Policja jako instytucja nowoczesna

musidostosowywaćsiędozmieniającychsię

realiówioczekiwańspołecznych.Każdorazo-

wonależyspoglądaćszerzejnatęproblema-

tykę.Istotąniejestzaspokojenieoczekiwań

przełożonychpoprzezosiągnięcieokreślone-

gopoziomumiernika,awłaśniespełnienie

oczekiwańspołeczeństwa,którejestodbiorcą

usługPolicjiwzakresiezapewnieniapoczu-

ciabezpieczeństwa.Takwięccelemmiernika

pierwszegojestzapewnieniewłaściwegopo-

ziomuprewencyjnegozabezpieczeniaterenu,

podniesienieskutecznościiekonomikipostę-

powańprzygotowawczych,wsparciedziałań

narzeczbezpieczeństwaruchudrogowego,

skrócenieczasureakcjinazdarzenie,zapew-

nienie racjonalnego wykorzystania czasu

służbypolicjantówpodstawowychkomórek

służbyprewencyjnej,monitorowaniepolity-

kikadrowo-organizacyjnejjednostekPolicji,

badanie poszczególnych przyczyn absencji

w celu podejmowania organizacyjno-praw-

nychdziałańzapobiegawczych.Osiągnięcie

założonegopoziomurealizacjiniejestmożli-

webezwspółpracykomórekkadrowych,szta-

bowych,prewencyjnychczykomóreksłużby

kryminalnej.Stądteżmożemymówićwłaśnie

o umownym „przypisaniu” mierników do

poszczególnychbiurczykomórekorganiza-

cyjnych.Miernikten,wbrewwcześniejszym

obawom,wpierwszympółroczu2012r.został

osiągniętynapoziomiezbliżonymdozakła-

danegoprzezwiększośćgarnizonów.

M Ł . IN S P . R YSZARD G ARBARZ -

p.o.DyrektorBiuraPrewencjiKGP.

WPolicjiod1994r.,nastano-

wiskoZastępcyDyrektoraBiuraPrewen-

cjiKGPmianowany23.11.2010r.,zdniem

4.08.2012r.pełniobowiązkiDyrektora.

Dogłównychzadańrealizo-

wanych na zajmowanym stanowisku

należym.in.:kierowanieBiuremPrewen-

cjiKGPwcelutworzeniawarunkówdo

sprawnejiskutecznejdziałalnościwza-

kresie:

organizowania przedsięwzięć

M Ł . I N S P . R YS ZARD G ARBARZ

związane z przyjmowaniem i wdrażaniem

określonychinstytucjiprawnychczyrozwią-

zańorganizacyjnych.

tworzonezperspektywypolicjantaliniowego

iuwzględniajązarównooczekiwaniaspołecz-

ne,jakioczekiwaniapolicjantów.Każdorazo-

woanalizowanajestnietylkorealnamożliwość

ichwdrożenia,aleisposóbfunkcjonowania.

Stądteżzamierzamypowrócić,wmiaręmoż-

liwości,doinstytucjiprowadzeniaczynności

badawczych w jednostkach bezpośrednio

wykonawczych.Istotątychczynnościniesą

elementykontroli,bozateodpowiedzialne

sąinnekomórkiorganizacyjnePolicji,alebez-

pośredniaobserwacjafunkcjonowaniaokre-

ślonych rozwiązań organizacyjno-prawnych

iwymianaspostrzeżeńdotyczącychprawi-

dłowościprzyjętychzałożeń.

Nierozerwalny z miernikiem

pierwszymjestmiernikdrugi,czyli Efektyw-

ność Policji w „zakresie ujęć sprawców przestępstw

na gorącym uczynku lub w bezpośrednim pościgu”

w 7 wybranych kategoriach przestępstw .Poziom

miernikazostałosiągniętyprzezwszystkie

garnizony.Zajegorealizację,podobniejak

w przypadku pierwszego miernika, odpo-

wiedzialnisąwszyscypolicjanci,nietylko

policjanci służby prewencyjnej. Zauważyć

należy,iżzatrzymywaniesprawcównago-

rącymuczynkuprzestępstwanietylkonie-

zwyklekorzystniewpływanapoziomoceny

funkcjonowaniaPolicjiwoczachspołeczeń-

stwa,alerównieżnakosztyprowadzonych

postępowańprzygotowawczych,itozarówno

waspekciestricteekonomicznym,jakiwyko-

rzystaniapotencjałuludzkiego.

Niezwykle istotnym elementem

prawidłowego funkcjonowania Policji, do-

strzeganymprzezBiuroPrewencjiKGP,jest

problematykawłaściwegoszkoleniaidosko-

naleniazawodowegoszczególniewkontek-

ściedynamiczniezmieniającejsięrzeczywi-

stości,stądteżoboknaczelnikówwydziałów

prewencjiKWP/KSPwodprawieuczestniczą

przedstawicielewszystkichszkółpolicyjnych.

Podkreśleniawymagarównieżfakt,żejako

zasadęprzyjęliśmy,iżprzedstawicieleszkół

policyjnychuczestnicząwewszystkichsemi-

nariachispotkaniachorganizowanychprzez

BiuroPrewencjiKGP,atychwbieżącymroku

zorganizujemy jeszcze kilka w poszczegól-

nychobszarachspecjalistycznych,takichjak:

problematykawykroczeń,konwojowa,orga-

nizacjisłużbypatrolowejczyteżorganizacji

służby na stokach górskich. Rozwiązanie

takiezjednejstronypozwalanaobopólną

wymianęwiedzyidoświadczeń,czylipołą-

czenieaktualnejteoriizpraktyką,iwmojej

oceniekorzystniewpływanapoziomwiedzy

przekazywanejsłuchaczomszkółpolicyjnych.

Niejednokrotniepozwalanawłaściweprzeka-

zywanieistotynietylkoobowiązującychroz-

wiązańorganizacyjno-prawnych,alerównież

tychprojektowanych.Zdrugiejstronypolicyj-

niwykładowcy,patrzącniejakozboku,potra-

fiątrafniewskazaćnapotencjalnezagrożenia

Wracającdotematunarady,należy

podkreślić,żejakonormęprzyjęliśmy,iżkaż-

dorazowoprzedjejorganizacjązbieramypro-

pozycjetematów,którewocenieuczestników

sąnajistotniejszymizpunktuwidzeniafunk-

cjonowaniaPolicji,zaśnapodstawieproble-

matykiporuszanejpodczasdyskusjiwspólnie

wypracowywane są wnioski realizacyjne,

mającenacelupodniesienieefektywnościija-

kościwykonywanychczynnościsłużbowych.

Przenieśliśmytuniejakoelementyorganizacji

służby,gdziepodstawąwłaściwejorganizacji

służbyprewencyjnejjestnietylkowłaściwe

postawieniezadańdorealizacji,alerównie

istotnejestrozliczeniezjejprzebiegu,stąd

teżkażdorazowoodprawęrozpoczynamyod

przedstawienia stanu realizacji poszczegól-

nych,uprzedniozaplanowanychdziałańoraz

potencjalnienapotkanychtrudności.

•

usprawniających i podnoszących

skutecznośćpełnieniasłużbypa-

trolowej,patrolowo-interwencyjnej

iobchodowej,

organizowania przedsięwzięć

•

usprawniających funkcjonowanie

komórek: konwojowych, Policji

sądowej,policyjnychpomieszczeń

przeznaczonychdlaosóbzatrzy-

manych lub doprowadzanych

wceluwytrzeźwieniaipolicyjnych

izbdziecka;

organizowania i koordynowania

Codosłusznościprzyjętychzałożeń

przekonały mnie wypowiedzi poszczegól-

nychuczestnikównarady,którzystwierdzili,

iżutrzymująroboczekontaktyzpolicjantami

zBiuraPrewencjiKGPizawszemogąliczyć

nakonkretną,rzeczowąpomoczichstrony.

WmojejocenietakajestrolaBiuraipodobnie

musibyćnaniższychpoziomachorganizacyj-

nych,tj.KWPczyKSP.

•

działańwobszarzeprewencjikry-

minalnej, zapobiegania przestęp-

stwom i wykroczeniom, w tym

czynompopełnianymprzeznielet-

nichorazzjawiskompatologii,

monitorowania,analizowania,oce-

Zasadnymwydajesięstwierdzenie,

iżwymienionemiernikioddająwprostideę

funkcjonowaniasłużbyprewencyjnej,czyna-

wetcałejPolicji,wmyślzasadyreakcjaszybka

iskuteczna,karazaśnieunikniona.Wtym

miejscunależyprzypomniećokolejnymele-

mencie,jakimjestwizerunekpolicjantajako

osobyprzyjaznejiotwartejnaspołeczeństwo.

Należywięcprzypominaćizwracaćuwagę

policjantomnawymaganianakreśloneprzez

przepisy w zakresie umundurowania, za-

równopodczaswykonywaniacodziennych

obowiązkówsłużbowych,jakrównieżpod-

czas uroczystości. Równie istotnym jest

Takisposóbdziałaniawedługmnie

stwarzapodstawydopartnerskiej,otwartej

wymianydoświadczeń,atakżesprzyjawła-

ściwemu zrozumieniu istoty wdrażanych

rozwiązań,cowefekciekońcowymwpływa

na optymalne efekty służby. Przez pojęcie

efektówsłużbyrozumiemsłużbęrealizowaną

przezpolicjantównapodstawowychstanowi-

skachwykonawczych.Wszystkieprojektowa-

neprzezBiuroPrewencjiKGProzwiązaniasą

•

nianiasposobudziałaniairealizacji

zadańprewencyjnychoraztworze-

niastandardówichwykonania,

sprawowania nadzoru meryto-

Mówiącoefektywnościsłużby,nie

sposóbnieporuszyćproblematykinakreślo-

nejprzezKomendantaGłównegoPolicji,czyli

priorytetów,którebyłyjednymzelementów

mojego wystąpienia. Biuro Prewencji KGP

jest odpowiedzialne za monitorowanie sy-

tuacjiwzakresiedwóchznich,tj.priorytetu

I– Wzrost zadowolenia obywateli z jakości pracy

•

rycznegonaddostępemdobroni

iamunicji,atakżesprawowanie

wimieniuKomendantaGłównego

PolicjinadzorunadSpecjalistycz-

nymi Uzbrojonymi Formacjami

Ochronnymi.

6

7

PRZEGLĄDPREWENCYJNY,NUMERSPECJALNY,grudzień2012

PRZEGLĄDPREWENCYJNY,NUMERSPECJALNY,grudzień2012

944812893.757.png

944812893.758.png

944812893.759.png

944812893.761.png

944812893.762.png

wtymzakresieniewydajesięzadowalają-

cą,aodnotowaneprzypadkiwwiększości

świadcząo,delikatniemówiąc,niefrasobli-

wościpolicjantówibrakunadzoruzestro-

nyprzełożonych.

Należydołożyćwszelkichstarań

w celu uświadomienia społecznościom

lokalnym i władzom samorządowym,

że proponowane zmiany organizacyjno-

strukturalne, przeprowadzane obecnie

wPolicji,wgłównejmierzemająnacelu

podniesieniepoziomuobsługiinteresan-

tówizaspokojenieoczekiwańspołecznych

poprzez:

zapewnienie całodobowej fizycznej

mł. insp. Ryszard Garbarz -

drugi z prawej

Niezwykle istotnym zagadnie-

niem,którewzbudzaszczególnekontro-

wersje ze strony i policjantów, i społe-

czeństwa,jestreorganizacjaposterunków

Policji.Wmojejocenieemocjezwiązane

ztymprocesemnieznajdująuzasadnienia,

awiększośćznichwynikazbrakupełnej

informacjicodokierunkuprojektowanych

zmianbądźteżzposzukiwanianiezdro-

wych sensacji. Stąd też zgodnie należy

prowadzić szerokie działania uświada-

miającezakrestychpotencjalnychzmian.

Działania te zmierzają do optymalnego

wykorzystaniaposiadanegopotencjałulo-

gistyczno-kadrowegocelemzaspokojenia

oczekiwańspołecznych.Zauważyćnależy,

iżzmianieulegacałeotoczenie,wtymdo-

stępnośćśrodkówkomunikacji,takichjak

Internetczytelefonkomórkowy,zaśspołe-

czeństwo,nacowskazująniezależnebada-

niaspołeczne,nieoczekujewcalefizycznej

obecnościsiedzibyPolicji(czynnejwokre-

ślonychgodzinachidniachtygodnia),ale

możliwościłatwegonawiązaniakontaktu

zPolicjąiszybkiegoprzybyciapatrolu.

Wwieluprzypadkachwymogutegonie

spełniająobecneposterunkiPolicji.

•

III. Wejście w życie regulacji:

Rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrz-

obecności i dostępności policjantów

dlamieszkańców,

zapewnienieszybkiejreakcjinazaist-

•

nych z dnia 4 czerwca 2012 r. w sprawie

pomieszczeń przeznaczonych dla osób zatrzy-

manych lub doprowadzonych w celu wytrzeź-

wienia, pokoi przejściowych, tymczasowych

pomieszczeń przejściowych i policyjnych izb

dziecka, regulaminu pobytu w tych pomiesz-

czeniach, pokojach i izbach oraz sposobu po-

stępowania z zapisami obrazu z tych pomiesz-

czeń, pokoi i izb.

Zarządzenia nr 125 Komendanta Głównego

•

niałezdarzenia,zgodniezoczekiwa-

niamispołecznymi,

zwiększeniepoczuciabezpieczeństwa,

•

•

poprawęstanubezpieczeństwaipo-

rządkupublicznego,awkonsekwencji

zwiększeniezadowoleniaobywateli,

usprawnienie funkcjonowania tych

•

jednostek/komórekorganizacyjnych,

skuteczniejszewykorzystaniesiłiśrod-

•

•

Policji z dnia 12 czerwca 2012 r. w sprawie

metod i form wykonywania zadań związa-

nych z pobytem osób zatrzymanych lub do-

prowadzonych w pokoju przejściowym.

Zarządzenia nr 126 Komendanta Głównego

kówbędącychwzasobachPolicji,

optymalizację zabezpieczenia ob-

FOT. P. SOCHACKI

•

przestrzeganiezasadzachowanianakre-

ślonychprzezC eremoniał policyjny i Regu-

lamin ogólny i musztry w Policji.

Kolejnezagadnienie,którewmo-

jejoceniejestistotneiktóreprzedstawiłem

podczasnarady,torolasłużbyprewencyj-

nejwdziałaniachpodejmowanychnarzecz

zapewnienia bezpieczeństwa w ruchu

drogowym.Zadanietoniepowinnobyć

głównedlapolicjantówpełniącychsłużbę

wpodstawowychkomórkachsłużbypre-

wencyjnej.Wymagaonoocenyiwnikliwej

analizyzestronybezpośrednichprzeło-

żonych,jednakwprzypadkuniewielkich

jednostekPolicjijestzadaniemnieuniknio-

nym.Stądteż55,7%ujawnionychspraw-

cówprzestępstwzart.178a§1i2k.k.to

sprawcyujawnieniprzezpolicjantówpod-

stawowychkomóreksłużbyprewencyjnej.

Omawiającproblematykęefektyw-

negowykorzystaniaposiadanegopotencjału

ludzkiego,któryjestnajcenniejszymzasobem

Policji, nie można pominąć całego pakietu

zmianprawnychopracowanegobądźwBiurze

PrewencjiKGP,bądźzudziałemfunkcjonariu-

szyztegoBiura.Donajistotniejszychznichna-

leżyzaliczyćregulacjedotyczącefunkcjonowa-

niapokoiprzejściowychoraztymczasowych

pomieszczeńprzejściowychorazpolicyjnych

izbdziecka,awszczególności:

I. Nowelizację Ustawy z dnia 26 paździer-

nika 1982 r. o postępowaniu w sprawach

nieletnich (u.p.n.), polegającą na:

zmianiebrzmieniaart.40§7u.p.n.,roz-

dowykonaniaczynnościnieprzekra-

czający48godzin(wwypadkutym

możnazatrzymaćnieletniego,jeżeli

jesttoniezbędnedoumieszczeniago

wPID).

II. Nowelizację Ustawy z dnia 6 kwietnia

1990 r. o Policji , polegającą na dodaniu

do art. 15 nowych jednostek redakcyj-

nych w postaci:

ust. 1 pkt 4a, rozszerzającego zakres

szarówdotychczaspozostającychwe

właściwościreorganizowanych/prze-

kształcanychposterunków.

•

Policji z dnia 12 czerwca 2012 r. w sprawie

metod i form wykonywania zadań związa-

nych z pobytem osób zatrzymanych lub do-

prowadzonych w tymczasowym pomieszcze-

niu przejściowym.

Zarządzenia nr 130 Komendanta Głównego

Podczasnaradyrealizującpole-

canie Pierwszego Zastępcy Komendanta

GłównegoPolicjinadinsp.KrzysztofaGa-

jewskiego,przeprowadziliśmydyskusjęna

temat Wizji funkcjonowania dzielnicowych na

terenie zreorganizowanych posterunków Policji

orazprzedstawiliśmywieleinteresujących

propozycji rozwiązań organizacyjnych.

Propozycjetewydająsiębyćrozwiązania-

mi przemyślanymi i ujmującymi wielo-

aspektowoproblematykęfunkcjonowania

dzielnicowych,zapewnebędąprzedmio-

temdalszychpraczestronyBiuraPrewen-

cjiKGP,podobniejakpozostałewnioski

wypracowanepodczasnaradysłużbowej.

•

Wszelkiezmianywzakresielicz-

byorazrozmieszczeniaposterunkówiin-

nychkomórekorganizacyjnychsąjedynie

wewnętrznymiprzekształceniamiorgani-

zacyjnymiwramachdanejjednostkiPo-

licji,albowiemposterunkinigdyniebyły

samodzielnymijednostkami,awyłącznie

komórkami organizacyjnymi Policji, re-

alizującymiwyłączniewybraneczynności

zzakresusłużbyprewencyjnejiewentual-

nieprosteczynnościdochodzeniowe.

•

Policji z dnia 7 sierpnia 2012 r. w sprawie me-

tod i form wykonywania zadań w pomiesz-

czeniu dla osób zatrzymanych lub doprowa-

dzonych w celu wytrzeźwienia.

uprawnieńPolicjiomożliwośćobserwo-

waniairejestrowaniaprzyużyciuśrod-

kówtechnicznychobrazuzpomieszczeń

przeznaczonychdlaosóbzatrzymanych

lubdoprowadzonychwceluwytrzeź-

wienia,policyjnychizbdziecka,pokoi

przejściowychoraztymczasowychpo-

mieszczeńprzejściowych,

ust.7a,umożliwiającegoPolicjiumiesz-

Omawiając przedmiotową pro-

blematykę,nakanwieostatnioodnotowa-

nychprzypadków,niesposóbnieodnieść

siędoprzypadkównadzwyczajnychodno-

towanychpodczasrealizacjizadańkonwo-

jowychczyzwiązanychzizolacjąosóbza-

trzymanych.Przedmiotowaproblematyka

pozostajewszczególnymzainteresowaniu

komendanta głównego Policji, albowiem

każde tego typu zdarzenie nie dość, że

niekorzystnieodbijasięnawizerunkuPo-

licji,toniesiezesobąpotrzebęangażowa-

niaznacznychsiłpolicyjnychzwiązanych

z koniecznością podejmowania działań

pościgowo-blokadowych. Pomimo wielo-

krotnie kierowanych próśb dotyczących

wzmożenia nadzoru i przeprowadzenia

niezbędnegoszkolenialokalnegosytuacja

•

szerzającegokatalognieletnich,którzy

mogąbyćumieszczeniwPID,oucieki-

nierówzmłodzieżowychośrodkówwy-

chowawczych,

dodaniu nowej jednostki redakcyjnej

•

Niesposóbomówićjednocześnie

wszystkichzagadnieńiinicjatywpodejmo-

wanychprzezBiuroPrewencjiKGPipozo-

stającychwjegowłaściwościmerytorycz-

nej,dlategozapraszamdokorzystaniaze

strony internetowej Biura znajdującej się

naportalupolicja.plorazdobezpośred-

nichkontaktówroboczychzpracownikami

i funkcjonariuszami kierowanego przeze

mnieBiura.

Ze względu na przedstawione

argumentyszczególnieistotnymelemen-

temjestprowadzeniewłaściwejpolityki

kadrowej.Zauważyćnależy,żesytuacja

wtymzakresienieprzedstawiasięko-

rzystnie,albowiemnp.wkomórkachpa-

trolowo-interwencyjnych występuje aż

13,5%wakatów,gdyśredniawartośćdla

Policji wynosi około 7%. Zasadne jest

więc,abykierownicyposzczególnychjed-

nostekPolicjizrewidowaliswojąpolitykę

wtymzakresie.

•

czenieosobyzatrzymanejwpomiesz-

czeniujednostkiorganizacyjnejStraży

Granicznejprzeznaczonymdlaosóbza-

trzymanych,

ust.7b,umożliwiającegokomendantom

Przedmiotowezmianyorganiza-

cyjno-strukturalneniewpływająna:

uszczuplenieliczbyjednostekPolicji,

wpostaciart.40au.p.n.,którawprowa-

dzamożliwośćumieszczenianieletnich

wPID:

naczasuzasadnionejprzerwywkon-

•

•

wyeliminowanie obecności policjan-

-

•

tównaobszarzepozostającymwewła-

ściwościdanegokomendantaPolicji,

rezygnacjęiobecnośćwdanymrejo-

woju,leczniedłużejniżna24godziny

(wwypadkutymmożnaumieścićnie-

letniegowPIDbezzarządzeniasądu

rodzinnego, zawiadamiając o tym

sąd,naobszarzektóregowłaściwości

znajdujesięPID),

napoleceniesądunaczasniezbędny

wojewódzkimPolicjiorazkomendanto-

wistołecznemuPolicjitworzenieizno-

szenie pomieszczeń dla osób zatrzy-

manychlubdoprowadzonychwcelu

wytrzeźwienia, pokoi przejściowych

oraztymczasowychpomieszczeńprzej-

ściowych.

•

niesłużbowymdzielnicowego,który

zgodnie z przyjętymi założeniami

powinienodgrywaćrolę„gospodarza

terenu”,atakże–policjantapierwsze-

gokontaktu.

M Ł . I N S P . R YS Z ARD G ARBARZ

-

8

9

PRZEGLĄDPREWENCYJNY,NUMERSPECJALNY,grudzień2012

PRZEGLĄDPREWENCYJNY,NUMERSPECJALNY,grudzień2012

944812893.763.png

944812893.764.png

944812893.765.png

944812893.766.png

944812893.767.png

Plik z chomika:

Inne pliki z tego folderu:

2009 nr 1 SP Słupsk Przegląd Prewencyjny.pdf (10106 KB)
2010 nr 1 SP Słupsk Przegląd Prewencyjny.pdf (3634 KB)
2011 nr 1 SP Słupsk Przegląd Prewencyjny.pdf (4665 KB)
2011 nr 2 SP Słupsk Przegląd Prewencyjny.pdf (8715 KB)
2012 nr 1 SP Słupsk Przegląd Prewencyjny.pdf (8472 KB)

Inne foldery tego chomika:

Zgłoś jeśli naruszono regulamin