3
INSTRUKCJA BEZPIECZNEJ PRACY
PRASA SZWALNICZA
I. Postanowienia ogólne
Warunki dopuszczenia pracownika do pracy:
1. Ukończone 18 lat (młodociany w ramach praktycznej nauki zawodu tylko pod nadzorem instruktora).
2. Przejście odpowiedniego instruktażu zawodowego, zapoznanie się z instrukcją obsługi, przeszkolenie bhp i ppoż.
3. Stan zdrowia odpowiedni do wykonywanej pracy potwierdzony świadectwem wydanym przez uprawnionego lekarza.
4. Posiadanie wymaganych predyspozycji psychicznych i fizycznych.
5. Ubrany w odzież roboczą przewidzianą dla danego stanowiska w zakładowej tabeli norm odzieży roboczej i rękawice robocze.
6. Przy obsłudze maszyn z ruchomymi elementami nie można pracować w odzieży z luźnymi (zwisającymi) częściami jak np. luźno zakończone rękawy, krawaty, szaliki poły, oraz bez nakryć głowy okrywających włosy.
Podstawowe wiadomości o prasie szwalniczej
1. Prasa szwalnicza jest urządzeniem hydraulicznym o napędzie elektrycznym (moc silnika głównego – 3,5kW), służącym do wykonywania różnego kształtu wykrojów za pomocą wywierania dużego nacisku poprzez szablony – wykrojniki o odpowiednio zaostrzonych krawędziach roboczych, na wielowarstwowo ułożony materiał.
2. Praca przy obsłudze prasy szwalniczej składa się z następujących czynności:
a. Położenie odpowiedniej ilości warstw materiału (około 10) na stole roboczym.
b. Ułożenie na materiale wykrojnika stroną tnącą w kierunku materiału.
c. Uruchomienie ramienia dociskowego prasy poprzez jednoczesne naciśnięcie oburącz dwóch włączników dźwigniowych, których szerokie rozmieszczenie jest podyktowane względami bezpieczeństwa.
d. Po zwolnieniu włączników ramię dociskowe samoczynnie powraca do pozycji bocznej. W razie potrzeby operację uruchomienia można powtórzyć.
e. Usunięcie wykrojów z tłocznika i powtórzenie opisanych czynności.
II. Podstawowe czynności pracownika przed rozpoczęciem pracy
Pracownik powinien:
1. Pracę rozpoczynać zgodnie z ustaleniami zawartymi w regulaminie pracy lub umowie o prace dotyczącymi godziny rozpoczynania pracy.
2. Na stanowisku pracy winien stawić się w odpowiednim ubraniu roboczym oraz sprzęcie ochrony osobistej (określonym w zakładowej tabeli norm przydziału obuwia i odzieży roboczej oraz sprzętu ochron osobistych).
3. Bezwzględnie przestrzegać obowiązku trzeźwości.
4. Brać udział w dokonywanym przez bezpośredniego przełożonego instruktażu dotyczącym przydzielonych zadań, wykonywania poszczególnych czynności i obsługi maszyn oraz urządzeń w sposób prawidłowy i bezpieczny.
5. Przed przystąpieniem do pracy na prasie pracownik jest zobowiązany do:
a. Kontroli stanu technicznego urządzenia, a w szczególności instalacji zasilania w energię elektryczną. Wszystkie zauważone usterki i zagrożenia natychmiast zgłaszać przełożonemu celem ich bezzwłocznego usunięcia.
b. Przygotowania i ułożenia odpowiedniej ilości materiału na stole pomocniczym.
c. Dobrania szablonu – wykrojnika, zwracając uwagę na niebezpieczeństwo skaleczenia przez jego ostrą krawędź roboczą.
III. Czynności zakazane pracownikowi
Pracownikowi obsługującemu prasę szwalniczą zabrania się:
1. Stosowania niebezpiecznych metod pracy przy realizacji obowiązującego procesu technologicznego.
2. Obsługiwania urządzeń niezgodnie z obowiązującymi szczegółowymi instrukcjami, podanymi przez ich producentów w DTR (Dokumentacji Techniczno-Ruchowej).
3. Tolerowania, aby na stanowisku roboczym podłoga była śliska, mokra, zatarasowana.
4. Zezwalania, aby w pomieszczeniu pracy przebywały osoby postronne.
5. Zaniedbania właściwych rygorów higieny osobistej i higieny pracy.
6. Magazynowania na stanowisku roboczym zbędnych materiałów lub półproduktów w nadmiernej ilości.
7. Używania niesprawnych urządzeń i narzędzi.
8. Używania niedostatecznego oświetlenia stanowiska roboczego.
9. Zdejmowania osłon i zabezpieczeń z używanych urządzeń.
10. Palenia tytoniu lub używania otwartego ognia, szczególnie w miejscach znacznego zapylenia.
11. Pozostawiania włączonych po napięciem urządzeń, jeżeli wystąpił zanik zasilania.
12. Picia alkoholu lub używania środków odurzających podczas pracy.
13. Brania udziału w niebezpiecznych „zabawach” czy „żartach”, stwarzając zagrożenie dla siebie i otoczenia.
IV. Czynności pracownika po zakończeniu pracy
1. Wyłączyć zasilanie prasy.
2. Tłoczniki umieścić w miejscu do tego przeznaczonym.
3. Posprzątać stanowisko pracy.
4. Sprawdzić, czy pozostawione stanowisko robocze nie stworzy jakichkolwiek zagrożeń.
V. Uwagi dodatkowe
1. Bezwzględnie zakazuje się usuwania barierki zabezpieczającej obszar ruchu jałowego ramienia dociskowego.
2. Niedozwolona jest obsługa prasy przez więcej niż jednego pracownika.
3. Zabronione jest pozostawianie na stole roboczym prasy zbędnych przedmiotów.
4. Z uwagi na niebezpieczeństwo przygniecenia i uderzenia przez ramie ruchome prasy, zabronione jest przebywanie osób poza obsługującym w bezpośrednim sąsiedztwie maszyny.
5. Zabrania się używania prasy do prac niezgodnych z jej przeznaczeniem.
6. W czasie pracy maszyny nie wolno wykonywać żadnych czynności pomocniczych, takich jak usuwanie awarii, dokonywanie regulacji, konserwacji, okresowych przeglądów.
7. Remonty, regulacje, naprawy, konserwacja i okresowe przeglądy należą do obowiązków uprawnionych pracowników.
8. Przy przeglądach i naprawach należy przestrzegać ogólnie obowiązujących przepisów i zasad bezpieczeństwa. Przed przystąpieniem do nich należy wcześniej wyłączyć napięcie zasilania. Napraw i przeglądu instalacji elektrycznej może dokonywać tylko uprawniony kwalifikowany elektryk.
9. W razie zaistnienia nie wymienionych w wyżej podanej instrukcji informacji należy bezzwłocznie zwrócić się do swojego bezpośredniego przełożonego o wytyczne do dalszej pracy.
1. Udzielić poszkodowanemu pierwszej pomocy.
2. W razie potrzeby wezwać pomoc lekarską.
3. Powiadomić przełożonych.
W przypadku znalezienia się wobec bezpośredniego niebezpieczeństwa pracownik ma prawo powstrzymać się od wykonywania pracy (zachowuje wtedy prawo do wynagrodzenia, nie może jednak odmówić podjęcia innej równorzędnej pracy, gdy niezwłoczne usunięcie zagrożenia nie jest możliwe).
Specjalista ds. BHP
.............................
bhp.KarolKa