POL_FRA_CASE_LAW_HANDBOOK.pdf
(
2563 KB
)
Pobierz
PODRĘCZNIK
Podręcznik europejskiego
prawa o niedyskryminacji
© Agencja Praw Podstawowych Unii Europejskiej, 2010
Rada Europy, 2010
Prace nad rękopisem zostały zakończone w lipcu 2010 roku.
Powielanie poniższego materiału jest dozwolone pod warunkiem podania źródła jego pochodzenia;
za wyjątkiem powielania w celach komercyjnych.
Europe Direct to serwis, który pomoże Państwu
znaleźć odpowiedzi na pytania dotyczące Unii Europejskiej
Numer bezpłatny infolinii (*):
00 800 6 7 8 9 10 11
(*)Niektórzyoperatorzytelefoniikomórkowejnieudostępniająpoldczeń
znumerami00800lubpobierajązanieopłaty.
Zdjęcia (okładka i wnętrze): © iStockphoto
Więcej informacji o Unii Europejskiej można znależć w portalu Europa (http://europa.eu).
Dane katalogowe znajdują się na końcu niniejszej publikacji.
Luksemburg: Urząd Publikacji Unii Europejskiej, 2011
ISBN 978-92-871-9990-4 (Rada Europy)
ISBN 978-92-9192-672-5 (FRA)
doi:10.2811/13948
Printed in Luxembourg by Imprimerie Centrale
Wydrukowane na ECF
Podręcznik został napisany w języku angielskim. Europejski Trybunał Praw Człowieka (ETPC) i Agencja
Praw Podstawowych (FRA) nie ponoszą odpowiedzialności za jakość tłumaczeń na inne języki.
Poglądy wyrażone w podręczniku nie są wiążące dla ETPC. Podręcznik odwołuje się do wybranych ko-
mentarzy i innych publikacji na temat europejskiej konwencji praw człowieka. ETPC nie ponosi odpowie-
dzialności za ich treść; ponadto umieszczenie tych publikacji w spisie wybranej literatury nie stanowi
żadnej formy ich aprobaty przez Trybunał. Inne publikacje dotyczące Konwencji są dostępne na stronie
internetowej biblioteki ETPC (www.echr.coe.int/library).
Podręcznik europejskiego prawa
o niedyskryminacji
Przedmowa
W styczniu 2010 r. Europejski Trybunał Praw Człowieka i Agencja Praw Podstawo
wych Unii Europejskiej podjęły decyzję o rozpoczęciu współpracy nad przygotowa
niem niniejszego Podręcznika europejskiego prawa o niedyskryminacji. Z przyjemno
ścią przedstawiamy konkretne rezultaty tych wspólnych wysiłków.
Wraz z wejściem w życie traktatu lizbońskiego Karta praw podstawowych Unii Euro
pejskiej stała się prawnie wiążąca. Ponadto w Traktacie z Lizbony przewidziano przy
stąpienie UE do europejskiej konwencji praw człowieka. W tej sytuacji poszerzenie
wiedzy na temat wspólnych zasad wypracowanych przez Trybunał Sprawiedliwości
Unii Europejskiej oraz Europejski Trybunał Praw Człowieka jest nie tylko pożądane,
ale wręcz niezbędne dla prawidłowego wdrożenia na poziomie krajowym kluczowe
go aspektu europejskich przepisów związanych z prawami człowieka – standardów
niedyskryminacji.
W 2010 r. obchodzimy 60 rocznicę podpisania Konwencji o ochronie praw człowie
ka i podstawowych wolności, która w art. 14 zawiera zakaz dyskryminacji, jak rów
nież 10 rocznicę przyjęcia dwóch dokumentów kluczowych dla walki z dyskrymina
cją na poziomie UE – dyrektywy w sprawie równego traktowania bez względu na
pochodzenie rasowe lub etniczne oraz dyrektywy w sprawie równego traktowania
w zakresie zatrudnienia i pracy. Mając na uwadze znaczący rozmiar orzecznictwa
Europejskiego Trybunału Praw Człowieka oraz Trybunału Sprawiedliwości Unii Eu
ropejskiej w obszarze niedyskryminacji, uznano, że należy przygotować i udostęp
nić podręcznik z płytą CD skierowany do prawników praktyków w UE, w państwach
członkowskich Rady Europy i na całym świecie, takich jak sędziowie, prokuratorzy
i prawnicy oraz urzędnicy służb sądowniczych i organów ścigania. To oni działają na
pierwszej linii ochrony praw człowieka i to oni w szczególności muszą być świadomi
zasad niedyskryminacji, tak aby mogli skutecznie je stosować w praktyce. Przepisy
dotyczące niedyskryminacji wchodzą w życie na poziomie krajowym i to tam najbar
dziej widoczne są wyzwania istniejące w tym obszarze.
Erik Fribergh
Morten Kjaerum
Kanclerz Europejskiego Trybunału
Praw Człowieka
Dyrektor Agencji Praw
Podstawowych Unii Europejskiej
3
Plik z chomika:
viki0000
Inne pliki z tego folderu:
Mobbing informator dla pracownikow.pdf
(2155 KB)
podręcznik antydyskryminacyjny.pdf
(3893 KB)
mobbing jako przykład nieetycznych zachowań w miejscu pracy.pdf
(485 KB)
społeczna recepcja lobbingu.pdf
(480 KB)
Mediator_akademicki jako przeciwdzialanie mobbingowi w środowisku akademickim.pdf
(550 KB)
Inne foldery tego chomika:
Andragogika Pracy
Bezrobocie
Diagnostyka
Dydaktyka
Ekipa z Newcastle
Zgłoś jeśli
naruszono regulamin