Zestaw pytań do zaliczenia przedmiotu „Ergonomia i ochrona pracy”. Zagadnienia wykładowe.
Podstawowe pozycje literatury:
Jerzy Olszewski. Podstawy ergonomii i fizjologii pracy.
Poradnik użytkowania lasu. (Ochrona zdrowia, ergonomia i bezpieczeństwo pracy przy pozyskiwaniu drewna(str. 147-177))
Strony internetowe:
http://www.ciop.pl/6911
http://rop.sejm.gov.pl/1_0ld/opracowania/pdf/rop12.pdf
http://rop.sejm.gov.pl/1_0ld/opracowania/pdf/prez_ciop.pdf
http://rop.sejm.gov.pl/1_0ld/opracowania/pdf/wypadki2007.pdf
Lp
Treść pytania
Dopuszczalne masy ładunków przenoszonych przez pracowników. Warunki pracy, zalecenia.
Wyjaśnij sformułowanie i sposób postępowania związany z oceną RWL (Recommended Weight Limit)
Uwarunkowania pracy przy pozyskiwaniu drewna -uwarunkowania ludzkie
Uwarunkowania pracy przy pozyskiwaniu drewna -uwarunkowania środowiskowe
Zasady żywienia w wysiłkach fizycznych
Charakterystyka ogólna zagrożeń biologicznych
Kleszcze jako pasożyty człowieka
Kleszczowe zapalenie mózgu i opon mózgowych
Borelioza-choroba z Lome
Tularemia
Pasożytnicze choroby odzwierzęce
Środki ochrony indywidualnej, odzież, obuwie robocze robotnika zatrudnionego przy pozyskiwaniu drewna-
Klasyfikacja środków ochrony indywidualnej.
Na przykładzie stanowiska pracy pilarza omówić oczekiwania pracownika w stosunku do ŚOI z punktu widzenia trzech kryteriów decydujących o ich wyborze.
Model wypadku przy pracy, opracowany przez EUROSTAT
Reguły postępowania pracodawcy w odniesieniu do ŚOI oraz odzieży i obuwia roboczego obowiązujące w Polsce
Szczególne walory jakimi powinny charakteryzować się odzież robocza, obuwie, ŚOI.
Szczególne wymagania w odniesieniu do elementów ŚOI na stanowisku pilarza
Pilarka – podstawowe wymagania ergonomii, bezpieczeństwa pracy.
Zrywka ręczna, zalecenia, normatywy, zagrożenia.
Pierwsza pomoc w nagłych wypadkach
Łańcuch ratunkowy
Tayloryzm versus ergonomia
Model struktury ergonomii jako wiedzy interdyscyplinarnej. Podział na dwa podsystemy.
Zastosowania ergonomii według miejsca i dziedzin działalności. Pożytki niesione przez ergonomię.
Wymień i omów trzy podstawowe rodzaje powiązań w układzie człowiek-praca
Ergonomia korekcyjna i koncepcyjna jako dziedziny badań stosowanych, przedmiot i rola na różnych szczeblach zarządzania
Postacie pracy i ich klasyfikacja
Wydatek energetyczny w pracy oraz jego mierzenie
Elementy składowe dobowego wydatku energii, znaczenie, wartościowanie
Uproszczona metoda oceny wydatku energii wg. Lehamnna
Fizjologiczna krzywa pracy-rytmy w życiu pracownika
Rytmika cirkadialna, przykłady, przejawy, znaczenie dla zarządzającego pracą
Zmęczenie, jego klasyfikacje, przeciwdziałanie
Ergonomia, „antyergonomia”, brak ergonomii-wyjaśnić i podać przykłady
ERGONOMIA-podstawowe cele, wymierne i niewymierne korzyści
Wymień i omów trzy dziedziny specjalizacji w ergonomii
larissa10